[:fi][vc_row rt_row_background_width=”fullwidth” rt_row_content_width=”default” rt_row_style=”default-style” rt_row_height=”” rt_column_gaps=”” rt_row_shadows=”” rt_row_borders=”” rt_bg_effect=”classic” rt_bg_image_repeat=”repeat” rt_bg_size=”cover” rt_bg_position=”right top” rt_bg_attachment=”scroll” rt_bg_layer=”” rt_bg_video_format=”self-hosted”][vc_column rt_bg_effect=”classic” rt_bg_image_repeat=”repeat” rt_bg_size=”auto auto” rt_bg_position=”right top” rt_bg_attachment=”scroll”][vc_single_image image=”7524″ img_size=”full” add_caption=”yes”][vc_column_text]Miiluxilla on jaettu turvallisuus- ja aloitepalkintoja työntekijöille vuodesta 2014.

Yrityksen tavoite on nolla tapaturmaa, jota kohti päästään muun muassa jokaisen työntekijän aktiivisella työsuojelutoiminnalla. Vuoden 2019 turvallisuuspalkinnon sai Jaakko Mattila.

– Mattila antaa palautetta ja kehitysehdotuksia turvallisuuteen liittyen. Lisäksi hän on esimerkillinen työturvallisuusasioissa, Miiluxin oma valintaraati mainitsee.

Miiluxilla jaetaan vuosittain myös aloitepalkinto. Vuoden 2019 aloitepalkinnon pokkasi Toni Juusola.

– Juusola on aloitteellinen ja miettii asioita ”laatikon ulkopuolelta”, valintaraati perustelee.

Aloitepalkinnon tavoite on hyödyntää työympäristöä ja vähentää tarpeetonta työtä. Työntekijöiden vastuu, virheiden salliminen ja rakentava palaute ovat aloitepalkinnon periaatteiden ytimessä.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row rt_row_background_width=”fullwidth” rt_row_content_width=”default” rt_row_style=”default-style” rt_row_height=”” rt_column_gaps=”” rt_row_shadows=”” rt_row_borders=”” rt_bg_effect=”classic” rt_bg_image_repeat=”repeat” rt_bg_size=”cover” rt_bg_position=”right top” rt_bg_attachment=”scroll” rt_bg_layer=”” rt_bg_video_format=”self-hosted”][vc_column rt_bg_effect=”classic” rt_bg_image_repeat=”repeat” rt_bg_size=”auto auto” rt_bg_position=”right top” rt_bg_attachment=”scroll”][/vc_column][/vc_row][:en]Miiluxilla on jaettu turvallisuus- ja aloitepalkintoja työntekijöille vuodesta 2014.

Yrityksen tavoite on nolla tapaturmaa, jota kohti päästään muun muassa jokaisen työntekijän aktiivisella työsuojelutoiminnalla. Vuonna 2019 turvallisuuspalkinnon sai Jaakko Mattila.

– Mattila antaa palautetta ja kehitysehdotuksia turvallisuuteen liittyen. Lisäksi hän on esimerkillinen työturvallisuusasioissa, Miiluxin oma valintaraati mainitsee.

Miiluxilla jaetaan vuosittain myös aloitepalkinto. Vuoden 2019 aloitepalkinnon pokkasi Toni Juusola.

– Juusola on aloitteellinen ja miettii asioita ”laatikon ulkopuolelta”, valintaraati perustelee.

Aloitepalkinnon tavoite on hyödyntää työympäristöä ja vähentää tarpeetonta työtä. Työntekijöiden vastuu, virheiden salliminen ja rakentava palaute ovat aloitepalkinnon periaatteiden ytimessä.[:se]Miiluxilla on jaettu turvallisuus- ja aloitepalkintoja työntekijöille vuodesta 2014.

Yrityksen tavoite on nolla tapaturmaa, jota kohti päästään muun muassa jokaisen työntekijän aktiivisella työsuojelutoiminnalla. Vuonna 2019 turvallisuuspalkinnon sai Jaakko Mattila.

– Mattila antaa palautetta ja kehitysehdotuksia turvallisuuteen liittyen. Lisäksi hän on esimerkillinen työturvallisuusasioissa, Miiluxin oma valintaraati mainitsee.

Miiluxilla jaetaan vuosittain myös aloitepalkinto. Vuoden 2019 aloitepalkinnon pokkasi Toni Juusola.

– Juusola on aloitteellinen ja miettii asioita ”laatikon ulkopuolelta”, valintaraati perustelee.

Aloitepalkinnon tavoite on hyödyntää työympäristöä ja vähentää tarpeetonta työtä. Työntekijöiden vastuu, virheiden salliminen ja rakentava palaute ovat aloitepalkinnon periaatteiden ytimessä.[:ru]Miiluxilla on jaettu turvallisuus- ja aloitepalkintoja työntekijöille vuodesta 2014.

Yrityksen tavoite on nolla tapaturmaa, jota kohti päästään muun muassa jokaisen työntekijän aktiivisella työsuojelutoiminnalla. Vuonna 2019 turvallisuuspalkinnon sai Jaakko Mattila.

– Mattila antaa palautetta ja kehitysehdotuksia turvallisuuteen liittyen. Lisäksi hän on esimerkillinen työturvallisuusasioissa, Miiluxin oma valintaraati mainitsee.

Miiluxilla jaetaan vuosittain myös aloitepalkinto. Vuoden 2019 aloitepalkinnon pokkasi Toni Juusola.

– Juusola on aloitteellinen ja miettii asioita ”laatikon ulkopuolelta”, valintaraati perustelee.

Aloitepalkinnon tavoite on hyödyntää työympäristöä ja vähentää tarpeetonta työtä. Työntekijöiden vastuu, virheiden salliminen ja rakentava palaute ovat aloitepalkinnon periaatteiden ytimessä.[:]